2022年1月18日，隆阳区卫生健康局综合监督执法所对辖区内某建设工程有限责任公司开展节前职业卫生专项监督检查工作。

执法人员在对该公司开展监督检查时发现，该公司与保山某矿业有限公司为外包业务关系。该公司负责地下采矿、掘进等工作，在作业过程中主要产生粉尘。噪声等职业病危害因素。卫生监督员调取了从事掘进工作人员的职业健康监护档案，发现档案内的的体检报告为普通健康检查报告。

经过进一步调查核实，发现该公司以普通健康检查代替职业健康检查，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（四）项的规定，对该企业进行立案处罚，责令限期改正，给予警告并罚款5万元的行政处罚。这是隆阳卫监2022年查处的第一件职业卫生行政处罚案件。

下一步，隆阳卫监将进一步加强职业卫生监管力度，规范用人单位职业健康管理行为，全面保障劳动者职业健康权益。